一、公司简介
中国中原对外工程有限公司（简称“中国中原”）于1983年4月25日经国务院批准成立，是中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）全资子公司。中国中原作为中核集团核电“走出去”的专业化平台，是我国第一个海外核工程建造商，开创了中国核工业走向世界的先河，先后在阿尔及利亚、巴基斯坦成功建设核研究中心和商用核电站。公司连续多年入选美国权威杂志《工程新闻纪录》（ENR）评选的全球最大250家工程承包商，2021年排名第55位。
中国中原下辖深圳中核集团有限公司、中核集团中东有限公司、中原运维海外工程有限公司、中原国际投资有限公司等多家子公司。根据中核集团“十四五”战略规划部署，作为集团公司核能走出去产业链链长，以引领中国核能走向世界为己任，坚持面向全球、服务全球，聚焦国际市场开发、工程建设、运维服务、国际贸易等主营业务，为全球核能客户提供全寿期“一站式”解决方案。
为进一步贯彻落实集团公司发展战略，拓宽选人用人渠道，激发中国中原改革动力、发展活力，提高市场竞争力，结合公司发展需要，现公开招聘国际开发中心东盟区域总部副经理，有关事项公告如下：
二、招聘范围
面向社会及中核集团系统内公开招聘。
三、招聘岗位及岗位职责
岗位名称：国际开发中心东盟区域总部副经理1人
工作地点：北京或项目所在地
岗位职责：
1.负责按公司国际开发中心区域总部管理办法及驻外代表处管理程序开展信息调研、客户关系维护、业务开发、专题调研等工作，贯彻落实公司的市场开发战略及各项决策部署；
2.负责组织推进区域总部承担的重点项目开发、投融资和相关商务等方面的工作；负责组织开展重点业务国别公共关系工作；
3.负责海外市场开发投资项目投资分析，并参与投资决策过程，组织编制设立、变更、撤销分/子机构的调研报告及支持性材料；
4.负责海外市场开发项目的投标报价管理,海外市场开发阶段项目的技术支持及技术接口管理；
5.协助区域总部经理的管理工作,协助建立、完善区域总部职能范围内的管理制度框架体系；
四、任职资格及能力素质
（一）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历，具有经济、金融或管理学等专业背景；
2.具有5年以上新能源项目市场开发经验，具有一定的国际化经营管理经验；
3.年龄原则上不超过40周岁；
（二）能力素质：
1.政治立场坚定，具有良好的职业操守和品行，符合20字好干部标准；
2.认同中核集团和中国中原企业文化，具有高度的事业心、责任感和奉献精神，具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识，执行力强、抗压力强；
3.具有市场开发、海外投资、海外工程项目管理、能源行业等相关从业背景；在海外市场开发投资项目投资分析、投标报价管理、以及技术支持和技术接口管理方面有丰富经验；
4.了解国内外相关能源产业政策、行业相关法规，熟悉能源行业市场特点、业务状况，了解行业国内外业务发展前景；具有市场开拓和市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；具有较强的市场策划能力和运作能力；
5.具备优秀的英语沟通能力
6.可接受海内外出差
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
自公告发布之日起至2022年2月10日24:00时止。
（二）报名方式及要求
1.应聘者简历按照附件《中国中原公开招聘报名表》《公开招聘人员信息一览表》模板填写。报名须提供以下材料，并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名；所有材料形成一个压缩文件发送至czechr@czec.com.cn邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”。
具体编号文件如下：
编号1：《中国中原公开招聘报名表》,同时提供Word版和本人签字后的PDF扫描版；
编号2：证书。包含身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书，学历、学位包括初始学历和在职学历；
编号3：任职文件（如有）；
编号4：获奖情况证书、业绩成果证书材料；
编号5：《公开招聘人员信息一览表》Excel可编辑版。
2.根据应聘者提供的材料，中国中原将开展面试及考察等工作，按照人岗匹配的原则择优确定最终录用人选。
3.应聘者须对提交材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，一经发现查实，立即取消应聘资格或聘用资格。
六、招聘程序及其他
1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛选、资格审查、能力测评、确定考察对象、组织考察、党委决策、公示聘任等程序进行。
2.中国中原对收集的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用。招聘过程中不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
3.报名截止日期后将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加公开招聘及后续具体事宜。在此期间没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。
七、联系方式
联系人：何女士、唐先生
联系电话：010-68146601、010-68146633
邮箱：czechr@czec.com.cn
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